Testy w badaniu kompetencji pracowników: tak czy nie ?

Czy w biznesie potrzebne są narzędzia? Czy trzeba wciąż szukać nowych testów? Po co w ogóle ich używać, a jeśli już to kiedy? Jaki maja wpływ na badanych? Jakie mają znaczenie dla badających? Który test jest najlepszy? Sporo tych pytań i sporo kontrowersji z nimi związanych. Jedni je cenią, inni dyskredytują. Niektórzy stosują testy same […]

Grywalizacja, czyli w co gramy?

Nośnym ostatnio terminem, odmienianym przez wszystkie przypadki, jest neologizm: grywalizacja, pochodzący z angielskiego gamification (tłumaczony także jako gamifikacja czy gryfikacja).  A to nic innego, jak transfer mechanizmów znanych z gier do świata rzeczywistego, w celu zmiany ludzkiego zachowania. Co zatem musi byś spełnione, abyśmy mogli mówić o grze? Według J. Huizinga[1] możemy o grze mówić […]